文缘论“谈”
发表于 2013-12-24 22:18:19
俺想坦率地说一句，研究职场的人际关系，并不意味着要全身心地去投入到这种复杂的人际关系中去，整天为之欢喜，为之忧，如果那样就失去了研究的意义了，就为其所困了，个人感觉正确的态度应该是抱着研究的心态，能走多远算多远，寸步不行亦开心！
长沙一秘书
发表于 2013-12-25 09:54:26
讲的很好，能够点到点子上，看得出来，用心了。
jingzhengqun
发表于 2014-1-2 11:06:56
智商、情商、酒商、逆商
追梦的大叔
发表于 2014-7-21 17:11:58
先是一点即通。领导不点，不是水平；点得太多，也就没了余味，也没耐心。这时领导会夸：“有悟性。”说此话时，领导也有种自得，发现悟性也是一种品位，一种享受。你得马上回话：“还需要点化。”该知足了，领导这话说出来不容易，这是一种对成熟的嘉许，对前景的暗示。
小窗夜雨
发表于 2014-9-2 11:15:16
是一点即通。领导不点，不是水平；点得太多，也就没了余味，也没耐心。这时领导会夸：“有悟性。”说此话时，领导也有种自得，发现悟性也是一种品位，一种享受。
ybrf专用
发表于 2015-5-27 12:55:00
悟性最高的境界，是不该悟的不去悟。曾国藩在同治五年写给曾纪泽、曾纪鸿的信中劝谕：泽儿天资聪颖，但嫌过于玲珑剔透，宜从浑字上用些工夫。这“浑”字意蕴深长，为人做官都值得玩味，全面理解就不说了，但其间必含有粗放之意。假装糊涂，还没真糊涂好。别太辛苦了，生活中到处是题目，毕竟要留一些去思考去解答。尝试着为别人的聪明而快乐，那是一种聪明的快乐、轻松，可以毫无顾忌，而且是一种无私，还能快乐出一种美好的德行。
游庆
发表于 2015-6-11 17:49:27
悟性最高的境界，是不该悟的不去悟
liufeidu
发表于 2016-12-20 22:46:29
先是一点即通。领导不点，不是水平；
散发弄舟
发表于 2017-1-22 15:56:03
文章写得非常好,借鉴学习并付诸实践！！
新笔杆
发表于 2017-5-27 15:48:17
领导这话说出来不容易，这是一种对成熟的嘉许，对前景的暗示
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