学会办公室２２条潜规则，不让小人得志，人才流泪
潜规则是小聪明而不是大智慧——你学会的 结果是内耗生产力，扼杀创造力；你学不会的结果 是小人得志，人才流泪。第一条 必须有一个圈子。无论如何做都是画 地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人； 加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两 个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精 英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有 一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
第二条 必须争取成为第二名。名次与帮助你 的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而 成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它 的坏处就是永远不能成为第一名。
第三条 必须理解职责的定义。职责是你必须 要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你 必须要做的工作之外的所有工作。
第四条 必须参加每一场饭局。如果参加，你 在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流 言会变成饭局上的发言。
第五条 必须懂得八卦定理。和一位以上的同 事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室 内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人 都会对你的缺点与隐私感兴趣。
第六条 必须明白加班是一种艺术。如果你在 上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤 奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效 率低下而不得不去加班。
第七条 必须熟练接受批评的方法。面对上司 的判断，认为你没错，本文由老秘网推荐，你缺乏认识问题的能力；认 为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的 最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和 老板谈公正。
第八条 必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂 让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以 相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候 糊涂取决于你不糊涂的程度。
第九条 必须明白集体主义是一种选择。如果 你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过； 如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会—— 有能力的人总是站在集体的反面。
第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升 之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是 为有一天你排在前面而做准备。
第十一条 必须禁止智力排行。天才应避免得 罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太 喜欢和天才相处。
**** Hidden Message *****
第二十二条 必须遵守规则。要成为遵守规则 的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规 则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相 反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做， 是为最高原则。 （作者：黄俊杰 摘自《中外文摘》）
第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升 之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作 第十一条 必须禁止智力排行。天才应避免得 罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太 喜欢和天才相处。 条 必须明白集体主义是一种选择。如果 你不 如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会 必须明白加班是一种艺术。如果你在 上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤 奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效 率低下而不得不去加班
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