#在这里快速回复#帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志
业园区及项目建设观摩团、迎接省委常委、贵阳市委书记李军同志、迎接贵阳市委副书记、市长李再勇同志到清镇视察等10余次重大接待活动。
2．切实创新档案管理。为进一步夯实档案管理基础，强化管理创新，我们将各科室20
对来文送审送签、加盖公章、查阅档案以及领导批示、交办事件的落实，都能及时完成，切实做到办文讲程序，办事讲效率，件件抓落实，事事有回音。
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写的很好，思路清晰，文词简练
很好的文章，有所启发
作为一个办公室的工作人员，这篇文章写得非常到位，总结非常全面，值得我这样一个初学者的学习。
1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一段时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得以顺利开展。
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很不错，值得学习，但是其中泛内容较多，缺乏实质性内容支撑。