夜鹰
发表于 2015-7-22 15:43:29
找一个好的办公室总结听不容易的。。。
hfq1010
发表于 2015-11-4 10:45:05
办公室是个锻炼人、出人才的地方，作为组织，我们要特别重视办公室干部队伍建设，激发办公室干部的潜能，增强服务的自觉性和主动性。
之言宝宝
发表于 2015-11-6 15:59:59
办公室是个锻炼人、出人才的地方，作为组织，我们要特别重视办公室干部队伍建设，激发办公室干部的潜能，增强服务的自觉性和主动性。要择优选配干部，拓宽选拔渠道，创新选拔方式，把那些政治过硬、素质全面、敬业奉献、有发展潜力的干部选配到办公室岗位上来
脚步
发表于 2015-11-22 17:20:32
写的很好非常值得借鉴
景业
发表于 2015-12-10 17:19:07
在县委、县政府的正确领导下，我办紧紧围绕县委、县政府重大决策和工作部署，加强出谋划策、综合协调、信息处理、督促检查、运行保障“五种能力”建设，尽心当参谋，尽职抓协调，尽责抓落实、尽力强保障，确保了县委各项工作的高效运转，充分发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范的职能作用。各项工作取得了优异成绩，在全县综合考核中连续三年荣获一等奖。
shuyan
发表于 2015-12-17 13:32:00
人才的地方，作为组织
小兵的故事
发表于 2015-12-20 14:16:04
写的很全面，难得有篇章工作计划可以参考借鉴。辛苦。
苏小玲
发表于 2015-12-22 10:29:05
办公室是个锻炼人、出人才的地方，作为组织，我们要特别重视办公室干部队伍建设，激发办公室干部的潜能，增强服务的自觉性和主动性。要择优选配干部，拓宽选拔渠道，创新选拔方式，把那些政治过硬、素质全面、敬业奉献、有发展潜力的干部选配到办公室岗位上来，努力建设一支结构搭配合理、能力全面提升、服务优质高效的办公室干部队伍。要关心爱护干部。工作上多关心，有成绩有进步多鼓励表扬，有问题有不足多悉心指点；生活上多关爱，多与有困难的同志交朋友，帮助他们解决实际困难；政治上多关怀，对德才兼备、业绩突出、群众公认的干部要大胆使用，使办公室既出业绩又出人才。
zhudong66
发表于 2016-1-5 21:19:12
任何东西都是一种习惯。一要养成良好的学习习惯。经常和领导在一起是学习，写材料也是学习。我们要努力养成一种在工作中学习，在学习中工作的习惯。现在的领导水平高，形势变化快，如果办公室人员不加强学习
唐崖听雨
发表于 2016-1-11 19:10:58
办公室是个锻炼人、出人才的地方，作为组织，我们要特别重视办公室干部队伍建设，激发办公室干部的潜能，增强服务的自觉性和主动性。,
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